بررسی اصول مدیریت اسلامی از منظر امام علی (علیه السّلام) در نهج البلاغه
به قلم حوا عرب انصاری
بحث درباره مدیریت از دیرباز مورد توجه بوده است؛ زیرا از روزی كه بشر پا به عرصه خاك نهاد و با خانواده و قوم و قبیله زندگی اجتماعی را آغاز نمود، اندیشه مدیریت و سرپرستی همان مجموعه كوچك را در ذهن خود پروراند .
امروزه از یك سو جهان هر روز به سمت بی عدالتی اداری پیش می رود و از دیگر سو، مدیریت به فنی پیچیده و تكنیكی تبدیل شده است، لذا لازم است با فقه پویای اسلامی و با استفاده از كتاب و سنت و… مدیریت سالم و نظام‌مند اسلامی ارائه شود؛ زیرا اسلام در هیچ موردی، بدون ارائه ی طریق نیست.
مديريت اسلامي، مديريتي است كه برخلاف بقيه جوامع بشري بر اساس معيارهاي مكتبي شكل مي گيرد. و در مديريت اسلامي هدف صرف توليد نيست، بلكه هدف رشد و تعالي و به كمال رساندن انسان مي باشد.
مديريت يكي از اركان زندگي اجتماعي محسوب مي شود به دليل اين كه افراد بصورت جمعي زندگي مي كنند و بر حسب فطرت خود با يكديگر در تعامل و ارتباطند ، خواه ناخواه عده اي به حقوق ديگر تعدي و تجاوز مي كنند و عده اي قوانين را رعايت نمي كنند.به همین دلیل ضرورت مدیریت نمایان میشود.در این بین مدیریت اسلامی نمونه کامل از نوع مدیریت است که عمل به حق پایه واساس آن می باشد.هدف رشد وتعالی وکمال رساندن انسان است.مدیر در این مدیریت باید اصول اخلاقی رارعایت کند مانند:ساده زیستی ،مردمی بودن، خدامحوری و… . در مدیریت اسلامی مدیران ومردم نسبت به یکدیگر حقوق وتکالیفی دارندکه با رعایت آن شکلی کمال یافته از مدیریت در جامعه شکل می گیرد .
[سه شنبه 1393-02-30] [ 10:36:00 ق.ظ ]